Notizie Flash: 2/a edizione- L'economia (4)

(AdnKronos) - Roma. Mentre avanza la rivoluzione dell'Industria 4.0, le donne segnano il passo nelle imprese digitali. In poche infatti trovano spazio e si registra un deficit di 'quote rosa' sia tra i tecnologi che tra i manager. Sono appena il 25% le impiegate in ruoli tecnico-scientifici, un gap che si allarga notevolmente quando si analizzano le posizioni ai vertici delle aziende. Nel 68% delle stesse realtà, si stima che appena il 10% delle donne raggiunge i livelli manageriali-dirigenziali.Attualmente i ruoli ricoperti per lo più dalle donne in ambito tecnologico sono quelli di Responsabili di Area nel 48,6%, Project Manager (45,7%) e Sviluppatori-Programmatori (31,4%). A delineare la geografia delle 'quote rosa' nelle imprese digitali è una ricerca di Net Consulting, riportata da Anitec. "L'innovazione rappresenta il maggiore potenziale di crescita per il nostro Paese. Nel mondo delle startup e dell’innovazione è molto importante il contributo delle donne che rappresenta una quota fondamentale per la creatività e lo sviluppo delle idee" commenta Cristiano Radaelli, presidente di Anitec, l'associazione confindustriale dell’Ict e dell’elettronica di consumo.